| 班级是学校的基本单位之一，班级管理是学校管理的核心工作，而班主任是班级管理的第一责任人，对本班学生的思想、学习、生活等方面全面负责。班主任是沟通家校的桥梁，是联系各任课教师的纽带，是学生人生航道的引航人,工作重要，责任重大。为做好此项工作，特制定本条例。
一、认真领会贯彻学校“依法治校，民主管理，以人为本，和谐发展”的总体办学理念，争当让学生满意，让家长放心，让同行佩服，让社会敬重的优秀教师。
二、认真学习规章制度，确立依法治班理念，努力做到所有学生一视同仁，纪律面前人人平等。
三、认真领会“三风”“一训”的深刻内涵，扎扎实实做好学生的思想工作。
四、强化角色意识，立足拼搏奉献。
五、精进学业，以才服人。
六、以爱为本，以情动人。
八、宽严适度，管放相济。
九、立足长远，不怕反复。
十、弘扬正气，培植优良班风。
十一、仪表端庄，衣着正洁。
十二、依法开展班级工作，认真落实学校安排。
1、自觉坚持“四项基本原则”；全面贯彻党的教育方针；大力推行素质教育；认真贯彻落实学校的各项政策和规章制度；服从“三处”和年级安排；切实履行自己职责；努力做好班级工作。
2、参加学校组织的班主任培训，熟悉学校的规定和要求。
3、了解学生基本情况，密切关注学生动向，与家长建立可靠的联系方式，学生私自离校一天者必须及时与家长联系并报政教处，否则后果自负。
十三、贯彻“五字”方针，做好“十项”工作。
班级管理要坚持“实、新、高、严、细”五字方针，努力做好以下“十项”工作：
1、对学生进行理想教育、纪律教育、品德教育、礼仪教育。
2、组织学生学习学校的各项规章制度。
3、适时、恰当地指导学生会、团支部、班会开展工作。坚持让学生参与早操和就餐管理的做法。培养学生自我教育和自我管理的能力。
4、坚持周一学生例会制度。总结上周工作，肯定成绩，指出问题，布置安排下周工作。并依据学生思想动态，安排有关领导进行专题讲话。
5、坚持每天20分钟的读报堂制度。按中牟县第一高级中学2005——2006学年上学期“读报堂”工作制度和计划认真落实。
6、坚持周一升国旗制度，抓好国旗下的宣誓和演讲，以此为依托对学生进行爱国主义教育和熏陶。
7、努力抓好课前唱歌和宣誓工作。进一步增强学生信心，振奋精神，鼓舞士气，将此项工作纳入班级考评之内。
8、狠抓“德育量化考评规定”、“中学生一日常规”、和“自修‘五要’、‘十不准’”的落实，帮助学生养成良好习惯。
9、坚持上好“两操”、“一课”、“一活动”，以此为依托强健学生的体魄，丰富学生的课余生活。
10、认真落实学生工作的“五个常抓不懈”。。
要紧紧围绕学校的育人目标，通过各种活动对学生进行教育和训练，争取突出的教育成效。
十四、落实“一日八管”（管考勤；管早操；管课堂；管自修；管卫生；管活动；管就餐；管就寝），做到“五个不准”（不准私自赶走学生或将学生赶出教室；不准按成绩排座位；不准动不动叫家长；不准体罚、挖苦、侮辱学生；不准因学生犯错误而迁怒家长）。
十五、到岗时间。
1、早上5：30以前必须到教室，组织学生上好早操。5：30以前在政教处签到。
2、晚上6：40以前必须到教室，坚持上好读报堂，读报或做思想工作。晚上6：40以前在政教处签到。
3、晚上10：20以前必须到学生寝室，逐个检查学生就寝情况及人数，如实填写检查结果，如有隐瞒不报者，一人扣15元。10：30以后签到后方可离开。
4、按时参加学校各部门召开的会议。不得无故缺席。
5、缺岗一次扣班主任津贴15元；请假一次扣3元；迟到一次扣1元。
十六、班主任津贴发放办法及金额。
班主任津贴按班级纪律、卫生积分发放：一等奖340元、二等奖300元、三等到奖260元。最后一名班级积分低于倒数第二名10分者扣除150元。
有重大教育责任事故者取消评先资格，重大教育责任事故由校委会认定。 | 
